Kann ich tatsächlich bessere Arbeitsbedingungen schaffen? Wie soll das funktionieren?

Ein Problem ist meistens, dass man sich häufig gar nicht bewusst ist, wie viele verschiedene Kommunikationskanäle man tatsächlich nutzt und wieviel Zeit dies kostet. Wenn man sich dies einmal vor Augen führt, wird auch verständlich, wieso viele Mitarbeiter überlastet sind.

Einige unserer Nutzer haben uns berichtet, dass sie mit der nooa Plattform zum ersten Mal festgestellt haben, wie viel Aufwand und Zeit sie vorher mit der Kommunikation und Organisation hatten. Die nooa Plattform kann natürlich den Informationsaustausch nicht verhindern - das wollen wir ja auch gar nicht. Vielmehr werden alle Informationen zentralisiert und können den richtigen Adressaten zur richtigen Zeit transparent zur Verfügung gestellt werden. Dies entlastet alle im Team und sorgt für bessere Arbeitsbedingungen.

Durch die transparente Kommunikation werden Fehler verringert und die Qualität der Arbeit steigt. Durch die Reduktion von Rückfragen oder beispielsweise der “Nicht-Erreichbarkeit”, die es häufig bei telefonischer Kommunikation gibt, kann zusätzlich viel Zeit eingespart werden.

Übrigens: Die Zettelwirtschaft ist eines der Elemente der nooa Plattform, das bei unsere Nutzern für viel Begeisterung sorgt. Die Entlastung des “mentalen Speichers” durch das Aufschreiben von Kleinigkeiten, die man im Laufe des Tages immer wieder im Kopf hat, führt dazu, dass man sich auf die wichtigen Sachen konzentrieren kann - und mit freiem Kopf in den Feierabend gehen kann.